Globalne spadki liczby ofert pracy w IT dotykają głównie kandydatów z najmniejszym doświadczeniem - podali w komunikacie prasowym przedstawiciele the:protocol, należącej do Grupy Pracuj platformy rekrutacyjnej dla sektora tech. Zgodnie z szacunkami the:protocol, średnie wynagrodzenia miesięczne brutto w branży IT kształtowały się w 2023 r. na poziomie 12 - 18 tys. zł.
AGO (AGORA) poinformowała o zawarciu z eRecruitment Solutions, spółką należącą GPP (GRUPRACUJ) umowę sprzedaży całości posiadanych udziałów w spółce HRlink. Wartość transakcji...
Agora zawarła z należącą do Grupy Pracuj spółką eRecruitment Solutions umowę sprzedaży wszystkich posiadanych udziałów w HRlink za 6,2 mln zł - podała Agora w komunikacie.
73 proc. respondentów na noworocznej liście postanowień wpisało zmianę pracy - wynika z opublikowanego we wtorek badania Pracuj.pl. Dodano, że staranie się o podwyżkę znajduje się na czwartym miejscu.
73 proc. respondentów na noworocznej liście postanowień wpisało zmianę pracy - wynika z opublikowanego we wtorek badania Pracuj.pl. Dodano, że staranie się o podwyżkę, znajduje się na czwartym miejscu.
Jednorazową premię chciałoby dostać na święta 86 proc. pracowników, a 43 proc. - dodatkowy urlop - wynika z opublikowanego w piątek badania Pracuj.pl. Jak dodano, 41 proc. zatrudnionych spodziewa się w tym roku firmowej wigilii.
Jednorazową premię chciałoby dostać na święta 86 proc. pracowników, a 43 proc. - dodatkowy urlop - wynika z opublikowanego w piątek badania Pracuj.pl. Jak dodano, 41 proc. zatrudnionych spodziewa się w tym roku firmowej wigilii.
Jednorazową premię chciałoby dostać na święta 86 proc. pracowników, a 43 proc. - dodatkowy urlop - wynika z opublikowanego w piątek badania Pracuj.pl. Jak dodano, 41 proc. zatrudnionych spodziewa się w tym roku firmowej wigilii.
Właściciel Pracuj.pl lepiej niż cały rynek radził sobie z tegorocznym tąpnięciem rekrutacji.
Wzrost cen projektów, rozwój w Niemczech i odbicie w Ukrainie wspierały wyniki Grupy Pracuj w III kwartale i to nawet silniej niż w poprzednich trzech miesiącach. Jednak kluczowy dla firmy biznes w Polsce, gdzie widać hamowanie negatywnych trendów.
Podwyżkami spółka rekompensuje spadek popytu na usługi rekrutacyjne. Zarząd zakłada, że ceny będą mogły pójść w górę także w 2024 r.
Grupa Pracuj spodziewa się stabilizacji liczby projektów rekrutacyjnych rdr i ocenia, że IV kw. w polskim segmencie powinien wykazać pozytywną dynamikę sprzedaży - poinformował zarząd. W segmencie SaaS grupa chce utrzymać tempo pozyskiwania klientów i obserwuje rynek pod kątem potencjalnych akwizycji.
W okresie dziewięciu miesięcy 2023 roku skonsolidowane przychody Grupy Pracuj wyniosły 550,9 mln zł i były o 21,5% wyższe niż w analogicznym okresie 2022 roku. Wzrost ten wynikał głównie...
W III kwartale 2023 r. Grupa Pracuj zwiększyła przychody r/r o 4,8 proc. do 181,2 mln zł, ale zysk netto spadł o 2,6 proc. do 49,6 mln zł.
Skorygowana EBITDA Grupy Pracuj w trzecim kwartale 2023 r. wyniosła 87,6 mln zł - wynika z raportu kwartalnego spółki. Konsensus PAP Biznes zakładał 83,3 mln zł skorygowanej EBITDA.
Skorygowana EBITDA Grupy Pracuj w trzecim kwartale 2023 r. wyniosła 87,6 mln zł, w porównaniu do 85,3 mln zł w analogicznym okresie 2022 r. - wynika z raportu kwartalnego spółki. Konsensus PAP Biznes zakładał 83,3 mln zł skorygowanej EBITDA.
Skorygowana EBITDA Grupy Pracuj w trzecim kwartale 2023 r. wyniosła 87,6 mln zł - wynika z raportu kwartalnego spółki. Konsensus PAP Biznes zakładał 83,3 mln zł skorygowanej EBITDA.
Poniżej przedstawiamy wyniki Grupy Pracuj w trzecim kwartale 2023 roku oraz ich odniesienie do konsensusu PAP Biznes i poprzednich wyników.
