Podczas rekrutacji to pracodawca jest na uprzywilejowanej pozycji wobec osoby szukającej pracy - uważa 54 proc. badanych Polaków. Na równowagę wskazuje 42 proc. badanych, a 4 proc. ocenia, że to kandydaci mają przewagę - wynika z badania Pracuj.pl.
Podczas rekrutacji to pracodawca jest na uprzywilejowanej pozycji wobec osoby szukającej pracy - uważa 54 proc. badanych Polaków. Na równowagę wskazuje 42 proc. badanych, a 4 proc. ocenia, że to kandydaci mają przewagę - wynika z badania Pracuj.pl.
Analitycy DM BOŚ, w raporcie z 22 sierpnia wydali rekomendacje "kupuj" dla Grupy Pracuj, wyznaczając cenę docelową akcji spółki na poziomie 70 zł.
Pierwszy od dłuższego czasu wzrost liczby projektów rekrutacyjnych na Pracuj.pl, a także podwyżki cen projektów wsparły wzrost przychodów Grupy Pracuj w II kwartale i w całym I półroczu br.
Właściciel serwisów z ogłoszeniami o pracę w pierwszym półroczu nieznacznie zwiększył przychody, skonsolidowany zysk netto był jedna niższy niż w analogicznym okresie ubiegłego roku.
Pierwszy od dłuższego czasu wzrost liczby projektów rekrutacyjnych w serwisie Pracuj.pl, a do tego podwyżki cen projektów, wsparły wzrost przychodów Grupy Pracuj w II kwartale i w całym I półroczu b.r.
W drugim kwartale 2024 roku Grupa Pracuj zwiększyła przychody r/r/ o 5 proc., m.in. dzięki wzrostowi o jedną piątą na Ukrainie. Zmalał natomiast jej zysk, bo pogorszyła się rentowność działalności w Polsce.
Prawie połowa Polaków odczuwa stres związany z procesem rekrutacyjnym w potencjalnej pracy. Najtrudniejszym etapem rekrutacji jest rozmowa kwalifikacyjna - uważa tak 61 proc. respondentów - wynika z badania Pracuj.pl. 8 na 10 badanych woli dostać informację o odrzuceniu CV niż nie dostać żadnej wiadomości.
Grupa Pracuj oczekuje w najbliższych kwartałach stabilnego wzrostu rdr liczby projektów rekrutacyjnych w Polsce przy jednoczesnym jednocyfrowym wzroście średniej ceny projektów rekrutacyjnych - poinformowali przedstawiciele spółki. W scenariuszu konserwatywnym wolumeny mogą wzrosnąć o 2-4 proc., a w optymistycznym o 5-8 proc.
Grupa Pracuj liczy, że udział segmentu HR Tech SaaS w przychodach grupy osiągnie co najmniej 30 proc. w 2025 lub 2026 r. - poinformowali przedstawiciele spółki podczas wideokonferencji.
W pierwszej połowie 2024 roku skonsolidowane przychody Grupy Pracuj sięgnęły 389,6 mln zł i były o 5,4% wyższe niż w analogicznym okresie 2023 roku. Konsekwentny wzrost przychodów to efekt...
Grupa Pracuj odnotowała 41,54 mln zł skonsolidowanego zysku netto przypisanego akcjonariuszom jednostki dominującej w II kw. 2024 r. wobec 58,36 mln zł zysku rok wcześniej, podała spółka.
Skorygowana EBITDA Grupy Pracuj w drugim kwartale 2024 r. wyniosła 89,5 mln zł wobec 89,1 mln zł rok wcześniej - wynika z raportu kwartalnego spółki. Konsensus PAP Biznes zakładał 88 mln zł skorygowanej EBITDA.
Skorygowana EBITDA Grupy Pracuj w drugim kwartale 2024 r. wyniosła 89,5 mln zł, wobec 89,1 mln zł rok wcześniej - wynika z raportu kwartalnego spółki. Konsensus PAP Biznes zakładał 88 mln zł skorygowanej EBITDA.
Skorygowana EBITDA Grupy Pracuj w drugim kwartale 2024 r. wyniosła 89,5 mln zł, wobec 89,1 mln zł rok wcześniej - wynika z raportu kwartalnego spółki. Konsensus PAP Biznes zakładał 88 mln zł skorygowanej EBITDA.
Poniżej przedstawiamy wyniki Grupy Pracuj w drugim kwartale 2024 roku oraz ich odniesienie do konsensusu PAP Biznes i poprzednich wyników.
Raport okresowy półroczny za 2024 PSr
