W czwartek, 8 grudnia, AMC (AMICA) jako spółka akcyjna świętowała 25 lat notowań na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Podczas uroczystości firma zaprezentowała Strategię Zrównoważonego Rozwoju, która wyznacza ambitne cele środowiskowe, społeczne i zarządcze na kolejne lata.
Pod koniec 2022 roku minęło 25 lat od pierwszej sesji, na której wprowadzono do publicznego obrotu walory spółki Amica. Od tego czasu firma, która działała głównie na rynku polskim i eksportowała swoje sprzęty do krajów ościennych, stała się europejskim producentem AGD, a jej urządzenia są dziś sprzedawane pod 5 markami na 70 rynkach na całym świecie. Debiut na warszawskiej giełdzie dał spółce impuls do dynamicznego rozwoju. W kolejnych latach producent zwiększał ekspansję na rynkach zagranicznych, tworząc lub przejmując lokalne marki w Europie: wschodnią Hansę, skandynawską Gram, brytyjską CDA, oraz hiszpańską markę Fagor, którą następnie wprowadził do Francji za pośrednictwem przejętej wcześniej francuskiej spółki dystrybucyjnej Sideme.
Dziś spółka zatrudnia ponad 3 tys. pracowników na całym świecie, sprzedaje ok. 5 mln urządzeń rocznie i generuje przychody przekraczające 3 mld zł (w 2021 roku 3,4 mld zł).
– W ciągu ostatnich 25 lat odnieśliśmy wiele sukcesów, ale nie uniknęliśmy też kryzysów. Z każdego jednak wychodziliśmy wzmocnieni. Tak było w pierwszych latach dwutysięcznych, czy po roku 2010. Te doświadczenia nauczyły nas, jak sobie radzić w skrajnych sytuacjach, nawet takich jak okres pandemii, podejmując niejednokrotnie trudne decyzje. Ale prawdopodobnie nie obchodzilibyśmy dziś tego jubileuszu, gdyby nie ludzie, którzy tworzą Amikę, na każdym poziomie naszej działalności, począwszy od wykwalifikowanej pracowników w fabryce we Wronkach, przez zespoły pracujące w biurach, a skończywszy na kadrze zarządzającej. Zbudowaliśmy zespół ludzi otwartych, odważnych i zaangażowanych. I to jest dla mnie osobiście największą wartością – przyznaje Jacek Rutkowski, prezes zarządu spółki Amica, który pełni tę funkcję nieprzerwanie od 2003 roku, a wcześniej przez lata przewodniczył jej radzie nadzorczej.
Klimat na kolejne 25 lat
Przy okazji jubileuszu 25-lecia statusu spółki giełdowej Grupa Amica zaprezentowała Strategię Zrównoważonego Rozwoju, nad którą pracowała w ostatnich 12 miesiącach. To dokument, który wyznacza cele społeczne i zarządcze w perspektywie roku 2025 i 2030, a także środowiskowe do 2040 i 2050 roku.
– Nasza strategia zrównoważonego rozwoju jest naturalną konsekwencją wcześniej podjętych działań. Od lat prowadzimy działania proekologiczne, które ograniczają nasz wpływ na środowisko, inwestujemy w nowoczesne i wydajne technologie, dbamy o ludzi i nasze zespoły, o czym można przeczytać w zaprezentowanym w tym roku po raz pierwszy raporcie zrównoważonego rozwoju za 2021 roku. Te działania dotykają wielu grup naszych interesariuszy, z którymi prowadzimy regularny i transparentny dialog. W strategii opowiadamy im o naszych celach i ambicjach, chcemy pokazać, dokąd dążymy i na czym nam zależy w perspektywie kolejnych dekad – mówi Michał Rakowski, członek zarządu spółki Amica odpowiedzialny za finanse, zasoby ludzkie i zrównoważony rozwój.
Grupa Amica rozpoczęła prace nad dokumentem od przeprowadzenia badania istotności, w którym zidentyfikowała 9 istotnych grup interesariuszy, 22 istotne zagadnienia o różnym stopniu priorytetyzacji i 9 istotnych ryzyk ESG. Firma przeprowadziła także cykl warsztatów z udziałem pracowników wszystkich swoich spółek w Grupie, koncentrując się na wypracowaniu celów zrównoważonego rozwoju i ambicji w zakresie gospodarki obiegu zamkniętego.
Główną ambicją Grupy Amica w obszarze środowiskowym jest redukcja śladu węglowego. Do 2040 roku firma chce osiągnąć neutralność klimatyczną w zakresach, na które ma bezpośrednio wpływ i które kontroluje w procesach produkcyjnych. – W naszych założeniach bazowaliśmy na najbardziej aktualnych normatywach unijnych i co ważne, bez włączania w nie offsetu, co nas pozytywnie wyróżnia na rynku. Innymi słowy, bierzemy pod uwagę tylko rzeczywiste działania redukujące emisję, tzn. zwiększamy efektywność energetyczną Grupy, rozwijamy niskoemisyjne źródła energii, OZE, wprowadzamy elementy gospodarki o obiegu zamkniętym – dodaje Michał Rakowski.
W obszarze społecznym spółka deklaruje rozwój talentów w swoich zespołach, wsparcie satysfakcji i zaangażowania pracowników oraz eliminację Gender Pay Gap do 2030 roku. Ważnym filarem strategii w tym obszarze ma być kontynuacja działalności społecznej, m.in. za pośrednictwem Fundacji Amicis, która wspiera osoby w potrzebie, a także poprzez działania ograniczające marnowanie żywności, czy wspierające aktywności sportowe i zdrowy styl życia. Firma stawia też na rozwój wsparcia psychicznego.
W trzecim obszarze – zarządczym – firma stawia na odpowiedzialne partnerstwo i planuje wdrożenie kryteriów ESG w codziennym zarządzaniu łańcuchem dostaw. Amica deklaruje także wzmocnienie odporności poprzez sprawne zarządzanie organizacją. Składają się na to m.in. działania związane z Polityką Różnorodności, oraz skuteczne zarządzanie ryzykiem i audytem wewnętrznym.
Cele zrównoważonego rozwoju przyjęte w Strategii ESG wspierają założenia strategii biznesowej Grupy i stanowią ważne narzędzie w jej realizacji. Misją, która towarzyszyć będzie organizacji w zakresie realizacji celów ESG jest bycie odpornym i zorientowanym na zrównoważony rozwój europejskim producentem sprzętu AGD z pozytywnym wpływem społecznym.
