PKP POLSKIE LINIE KOLEJOWE S.A. oraz PKP CARGO S.A. podpisały List Intencyjny w sprawie zatrudnienia pracowników PKP CARGO S.A. PKP PLK S.A. jest zarządcą narodowej sieci kolejowej. Program wsparcia nowego zatrudnienia dla pracowników PKP CARGO S.A. będzie realizowany jeszcze w lipcu br. i w nadchodzących miesiącach obejmie do 250 osób w grupach zawodowych związanych z branżą kolejową.
Pracownicy PKP (PKPCARGO) mogą odpowiadać na zapotrzebowanie i oferty PKP PLK S.A., dzięki czemu uzyskają zatrudnienie w swoim zawodzie oraz możliwość kontynuowania kariery w stabilnym i rozwijającym się środowisku. Nowy pracodawca ułatwi uzyskanie wymaganych kwalifikacji i zapewni możliwość jak najszybszego rozpoczęcia pracy.
List intencyjny dziś podpisany jest kontynuacją realizacji programu zapewnienia miejsc pracy dla pracowników PKP CARGO S.A. Dzięki takim działaniom wpływamy bezpośrednio na poprawę sytuacji Spółki i pokazujemy autentyczną otwartość w zakresie wsparcia dla naszych Pracowników. Mocno wierzę, że synergia spółek kolejowych przyniesie wymierne efekty wszystkim zaangażowanym w ten proces
Monika Starecka p.o. Członek Zarządu ds. Finansowych PKP CARGO S.A.
Zarząd PKP CARGO S.A. mając na uwadze dobro pracowników zagrożonych zwolnieniami cały czas prowadzi rozmowy z podmiotami, które mogłyby być pracodawcą dla zwalnianych pracowników.
Wszelkie działania, które podejmujemy jako Zarząd PKP CARGO S.A. są nakierowane na rzeczywistą pomoc dla naszych Pracowników. Jest to czwarty list intencyjny jaki podpisaliśmy z kolejną spółką kolejową, dzięki czemu pracę może kontynuować ponad 1000 pracowników. Szereg korzyści jakie wynikają z obustronnej współpracy pozwalają z nadzieją patrzeć na dalsze procesy restrukturyzacyjne w naszej Spółce
Paweł Miłek p.o. Członek Zarządu ds. Handlowych PKP CARGO S.A.
Dla przypomnienia – w ciągu ostatniego miesiąca Spółka PKP CARGO podpisała listy intencyjne z POLREGIO S.A. na zatrudnienie do 300 osób, z PKP INERCITY S.A. na zatrudnienie do 400 osób oraz z PKP INTERCITY REMTRAK sp. z o.o. na zatrudnienie do 300 osób. Wszystkie te programy już są lub będą realizowane w najbliższych tygodniach.
Zawarte dzisiaj porozumienie potwierdza kooperację w ramach branży kolejowej. Wsparcie, którego udzielamy, należy rozumieć jako przejaw troski o dobro pracowników, którzy będą mogli kontynuować pracę zawodową w ramach sektora kolejowego
Piotr Wyborski Prezes Zarządu PKP PLK S.A.
Pozyskanie nowych pracowników, często z wieloletnim doświadczeniem w branży kolejowej, jest pożądanym efektem podpisanego dzisiaj listu intencyjnego. Współpraca między spółkami pokazuje, że siłą branży jest wspólne poszukiwanie rozwiązań dla wyzwań, które stoją przed nami
