Niemal w każdej branży postępuje proces cyfryzacji. Bez względu na charakter prowadzonego biznesu, specjaliści IT są w firmie wręcz niezbędni. Jakich specjalistów z pewnością potrzebuje twoje przedsiębiorstwo?
Do niedawna informatycy nazywani byli zawodem przyszłości, jednak obserwując dynamiczne zmiany gospodarcze, śmiało można stwierdzić, że programiści są już dziś nieodzownym elementem większości biznesów. Z ich usług korzysta się regularnie lub okazjonalnie, jednak trudno wyobrazić sobie firmę bez sprawnie funkcjonującej strony internetowej czy e-sklepu. A to tylko część obowiązków wykonywanych w pracy IT.
Rynek IT aktywny mimo pandemii
Mimo że rok 2020 upłynął pod znakiem pandemii COVID-19 i gospodarczych problemów związanych z lockdownem na całym świecie, to branża IT wyszła z tej sytuacji obronną ręką. Firmy intensyfikowały swoją aktywność w sieci, co przełożyło się na nieustanne rekrutowanie informatyków przez przedsiębiorców. Pandemia wpłynęła też na charakter pracy IT. Coraz więcej osób wyspecjalizowanych w IT decyduje się rekrutować na oferty pracy zdalnej (remote).
Badanie Harvey Nash/KPMG CIO Survey 2020 podaje, że wydatki z budżetów IT wzrosły o średnio 5%. Mimo że wiele firm szukało oszczędności, akurat sektor IT uniknął cięć, a wręcz był doinwestowany.
Junior czy senior? Jakich specjalistów szukają firmy IT?
Porównując liczbę ogłoszeń pracy IT, a także staż poszukiwanych przez firmy specjalistów, wyraźnie widać zwiększenie zainteresowania informatykami z wysokimi umiejętnościami oraz wieloletnim doświadczeniem. Przedstawiciele branży sugerują, że niemały wpływ na taki trend rynku pracy może mieć konieczność funkcjonowania w trybie zdalnym. Osoby z dużym doświadczeniem przy realizacji różnego rodzaju projektów lepiej poradzą sobie z samodyscypliną, nie stracą też na wydajności, pracując z domu. Doświadczonym łatwiej też wdrożyć się do nowego zespołu w tym trudnym czasie. Dla juniorów często bezcennym aspektem pracy jest możliwość uczenia się tajników zawodu od starszych kolegów, co przy pracy zdalnej jest mocno utrudnione. Z tego względu spadło zainteresowanie usługami pracowników z mniejszym doświadczeniem.
Najbardziej pożądani specjaliści od technologii
Jacy specjaliści mogą dziś przebierać w ofertach pracy IT? Odpowiedź na te pytania łączy się z postępującymi zmianami w funkcjonowaniu wielu przedsiębiorstw. W ciągu ostatnich kilku lat można zaobserwować znaczny wpływ wykorzystania Big Data w biznesie. Stąd zauważyć można wzrost popytu na specjalistów Big Data oraz Business Intelligence.
Wielu klientów, m.in. sklepów, zaczęło częściej niż dotąd robić zakupy przez Internet. Wykorzystywali do tego głównie urządzenia mobilne, stąd też wysokie zarobki specjalistów Mobile, a także analityków biznesowych. Badanie zachowań klientów to z kolei domena UX designerów, którzy również byli chętnie zatrudniani, choć na nieco gorszych warunkach finansowych.
Warto również wspomnieć o najbardziej pożądanych językach programowania. Na rynku najbardziej pożądana języków takich jak: Java, C# i Python.
Pracy w IT jest sporo, chociażby ze względu na coraz bardziej powszechną migrację firmowych danych do chmur obliczeniowych. Oznacza to, że programiści nie będą narzekali na brak zajęcia, a ich profesję nadal można śmiało nazywać zawodem przyszłości. Specjaliści IT mogą współpracować z firmą w modelu IT Contractingu lub IT Outsourcingu. Jeżeli profil biznesu tego wymaga, wciąż popularne są stanowiska na pełen etat w IT. Jeżeli nie wiesz, który model współpracy sprawdzi się w twoim przedsiębiorstwie, skorzystaj z pomocy wyspecjalizowanych agencji rekrutacyjnych, takich jak Harvey Nash, które pomogą zbudować twój zespół IT od podstaw.
