PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji i Koleje Mazowieckie podpisały List Intencyjny w sprawie zatrudniania pracowników PKP CARGO S.A. Samorządowa spółka kolejowa jest jednym z liderów wśród pasażerskich przewoźników kolejowych w kraju. Obecnie zajmuje 3 miejsce pod względem liczby przewiezionych podróżnych.
Podpisane porozumienie umożliwia rozpoczęcie procesu zatrudniania pracowników PKP (PKPCARGO) w ramach prowadzonych przez Koleje Mazowieckie rekrutacji w takich zawodach jak: maszynista, dyspozytor, dyżurny ruchu, manewrowy, rewident taboru, ustawiacz, elektromonter (naprawa taboru) oraz elektronik (naprawa taboru). Program wsparcia nowego zatrudnienia dla pracowników PKP CARGO S.A. będzie realizowany do końca bieżącego roku i obejmie do 80 osób w grupach zawodowych, w których Spółka prowadzi rekrutacje.
Współpraca z kolejowymi partnerami w przewozach regionalnych pokazuje jaki potencjał ma ten rynek w zakresie zapotrzebowania na pracowników, ale również możliwości rozwoju. Rodzime miejsca pracy, tutaj w regionie Mazowsza to jest zawsze znany teren dla jej mieszkańców, znane rozwiązania komunikacyjne, ale również swoboda współpracy dla zatrudnionych pracowników, która też przekłada się na jej jakość dr Marcin Wojewódka p.o. Prezesa Zarządu PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji
Zarząd PKP CARGO S.A., mając na uwadze dobro pracowników zagrożonych zwolnieniami, cały czas prowadzi rozmowy z podmiotami, które mogłyby być pracodawcą dla zwalnianych pracowników.
Podpisaliśmy już jedenasty list intencyjny umożliwiający pracę dla blisko 2000 pracowników naszej Spółki. Partnerzy, z którymi współpracujemy w tym zakresie, działają na terenie całej Polski, co daje szerokie spektrum możliwości dla tych, którzy wyrażą chęć złożenia swojej aplikacji na oferowane stanowiska. Wierzę, że oferty, jakie organizujemy w ramach porozumień, umożliwią zarówno stabilizację finansową, jak również rozwój branżowy Paweł Miłek p.o. Członka Zarządu ds. Handlowych PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji
Jako Spółka wiemy jak bardzo ważna jest kolejarska solidarność, wzajemna współpraca i wymiana doświadczeń. Zawarte dzisiaj porozumienie potwierdza to, jak poważnie podchodzimy do kooperacji w branży kolejowej i jak ważna jest troska o dobro wszystkich pracowników Robert Stępień Prezes Zarządu, Dyrektor Generalny „Koleje Mazowieckie – KM” sp. z o.o.
Cenimy fachowców i ich kolejowe doświadczenie, a podpisanie tego Listu Intencyjnego jest okazją dla Kolei Mazowieckich na pozyskanie wykwalifikowanych pracowników. Posiadana przez nich wiedza i umiejętności na pewno pozwolą na wzmocnienie naszego zespołu Czesław Sulima Członek Zarządu, Dyrektor Eksploatacyjny „Koleje Mazowieckie – KM” sp. z o.o.
Dla przypomnienia – w ciągu ostatnich miesięcy Spółka PKP CARGO podpisała listy intencyjne z POLREGIO S.A. na zatrudnienie do 300 osób, z PKP INERCITY S.A. na zatrudnienie do 400 osób, z PKP INTERCITY REMTRAK Sp. z o.o. na zatrudnienie do 300 osób, z PKP PLK S.A. na zatrudnienie do 250 osób oraz z PESA Bydgoszcz i PESA Mińsk Mazowiecki, WARS S.A. na zatrudnienie do 100 osób, PGE Energetyka Kolejowa S.A. na zatrudnienie do 100 osób, MZA Sp. z o.o. oraz Koleje Wielkopolskie Sp. z o.o. Wszystkie te programy już są lub będą realizowane w najbliższych tygodniach.
