Nowe rekomendacje
- Zarząd RPC (ROPCZYCE) nie zamierza przerywać dywidendowej serii i che podzielić się z akcjonariuszami również zyskami za 2023 r. Proponowana dywidenda to równy 1 zł na akcję. >>>
- Nominalnie dwukrotnie więcej na każdą akcję, bo 2 zł mają otrzymać posiadacze papierów WPL (WIRTUALNA). Proponowany termin ustalenia prawa i wypłaty dywidendy ma przypadać pod koniec lipca. >>>
- Zarząd jednego z dywidendowych weteranów warszawskiej giełdy, SKA (SNIEZKA) rekomenduje, aby 21. już dywidenda była równa 3,17 zł na akcję. To o blisko 60% więcej od ubiegłorocznej wypłaty. >>>
- Inny długodystansowiec (choć z przerwami), MNC (MENNICA) po symbolicznej dywidendzie w 2022 r. zamierza z ubiegły rok wypłacić akcjonariuszom pięciokrotnie więcej, bo 0,5 zł na akcję. >>>
- Poza wypłaconą w ubiegłym roku zaliczką, rada dyrektorów ASB (ASBIS) rekomenduje z kolei jeszcze 0,3 USD dywidendy na akcję. Co łącznie oznacza rekordowe 0,5 USD na akcję. "Spółka jest w bardzo dobrej kondycji finansowej, a nasze zyski od kilku lat kształtują się na bardzo wysokich poziomach, dlatego też zdecydowaliśmy się na zarekomendowane wypłaty dywidendy na rekordowym poziomie" powiedział CEO spółki >>>
- Rekordowa dywidenda ma szansę trafić także do akcjonariuszy LPP. Zarząd spółki zamierza rekomendować bowiem wypłatę dywidendy w łącznej kwocie 610 zł na akcję. To więcej niż wcześniejsze zapowiedzi mówiące o "co najmniej 570 zł na akcję". >>>
- Pozostając w temacie wzrostów, NEU (NEUCA) nie zamierza przerywać serii rosnącej z roku na rok wartości dywidendy. Za 2023 r. zamierza wypłacić 14,5 zł na akcję. >>>
- Nie mniej imponująco wygląda historia wypłat ACP (ASSECOPOL), gdzie od 2007 r. wartość wypłaconej dywidendy spadła jedynie w 2020 r. Natomiast w 2024 r. ma zgodnie z rekomendacją wynieść rekordowe 3,66 zł. >>>
- Rosnąca tendencja zostanie utrzymana także w przypadku KRU (KRUK). W bieżącym roku posiadacze akcji spółki mają otrzymać 18 zł na akcję. >>>
- Pierwsze kroki w kwestii podziału zysku z akcjonariuszami stawia natomiast OND (ONDE). Pierwsza dywidenda spółki ma być równa 0,31 zł na akcję. >>>
- Zyskiem z akcjonariuszami zamierza podzielić się także większościowy akcjonariusz Onde, czyli ERB (ERBUD). Tu właściciele akcji spółki mogą liczyć na 1,68 zł na akcję, dokładnie dwukrotność ubiegłorocznej dywidendy. >>>
- Z kolei zarząd APR (AUTOPARTN) utrzymuje tradycję i trzeci rok z rzędu rekomenduje wypłatę 0,15 zł na akcję. >>>
- Analogiczne stwierdzenie pasuje także do CDR (CDPROJEKT). Z tą różnicą, że tu po raz trzeci z kolei, dywidenda ma wynieść 1 zł na akcję. >>>
Jeśli interesuje Cię tematyka dywidend sprawdź do jakich unikalnych danych i narzędzi mają dostęp nasi abonenci.
Znajdziesz wśród nich między innymi:
- Rozbudowane funkcje skanera akcji,
- Analizę zachowania kursu 90 dni przed i po dniu ustalenia prawa do dywidendy,
- Przewidywana data publikacji rekomendacji zarządu dotyczącej wysokości dywidendy,
- Prognozę wysokości dywidendy na najbliższe 2 lata
oraz wiele innych
Dywidendowe nowiny i informacje
- Propozycje podziału ubiegłorocznego zysku, choć niedokładną, przedstawił także zarząd ATR (ATREM). Do akcjonariuszy spółki ma trafić mianowicie ok. 4,5 mln zł, czyli ok. 0,49 zł na akcję. >>>
- Jeszcze bardziej tajemniczy jest zarząd VRC (VERCOM), który zamierza przeznaczyć na dywidendę "co najmniej 35 mln zł". >>>
- Z kolei władze ZUE ograniczyły się do "będzie dywidenda rekomendowana przez zarząd". W poprzednich latach rekomendacje pojawiały się nieregularnie, najpóźniej poznawaliśmy je jednak w drugim tygodniu maja. >>>
- Kiedy jedni dopiero planują podział zysków, z uwagi na niestandardowy rok obrotowy RBS (ROBINSON) ma czas decyzji już za sobą. WZA spółki zdecydowało o wypłacie 0,05 zł na akcję. >>>
Co nas czeka w przyszłym tygodniu
Dzień tygodnia |
Data WZA |
Ostatnie notowanie z prawem do dywidendy |
Dzień wypłaty |
---|---|---|---|
Poniedziałek, 1 kwietnia |
|
|
|
Wtorek, 2 kwietnia |
|
|
|
Środa, 3 kwietnia |
|
|
|
Czwartek, 4 kwietnia |
|
||
Piątek, 5 kwietnia |
GTN (GETIN), INL (INTROL) | ABE (ABPL) |
Biznesradar bez reklam? Sprawdź BR Plus